BFC 20230-02 - Chef de service culture (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Vous souhaitez participer au développement des initiatives régionales dans les domaines du spectacle vivant, de la musique, des festivals, des arts visuels, du cinéma, du livre ou encore de l'éducation artistique et culturelle, vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement hiérarchique ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Ce poste est dimensionné pour vous. Postulez pour nous rejoindre !

La Direction Culture, sport et jeunesse de la région Bourgogne Franche-Comté recrute un chef ou une cheffe de service culture.

Le service culture a pour principales missions :
• faire découvrir au plus grand nombre une offre culturelle de qualité et renforcer l'attractivité du territoire grâce à la vitalité culturelle de proximité
• permettre aux artistes régionaux et aux talents émergents de créer dans de bonnes conditions
• favoriser la structuration administrative des équipes artistiques et élargir la diffusion des leurs productions
• accompagner les acteurs culturels face aux mutation économique des secteurs professionnels et contribuer au développement de l'emploi artistique en région

En tant que chef de service vous coordonnez le travail d'un collectif de 11 personnes, en lien direct avec l'équipe de direction animée par un sens du collectif ancré et dans une ambiance émulative.

Votre quotidien de travail pourra vous faire passer du suivi d’une structure de création ou de diffusion, à une concertation ou une négociation avec des partenaires, à l'organisation d'un comité de pilotage... ou à la gestion d'une situation RH.
Il vous faudra faire preuve d’agilité pour passer d’un sujet à une autre, d’un relationnel souple pour vous adresser à des interlocuteurs différents, de disponibilité pour être présent sur le territoire…

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260319001403-chef-service-culture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

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COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maîtrise de l'environnement culturel et des enjeux des différents secteurs
Expertise forte dans les domaines d'intervention
Animation de réseau
Expérience en management d'équipe
Conduite de projet
Outils de suivi et d'évaluation

APTITUDES REQUISES
Sens du travail en équipe
Respect des délais impartis
Fonctionnement d'une collectivité territoriale
Facultés d'analyse et de synthèse
Aptitude à la prise de décision