La commune de Velars-sur-Ouche recrute un(e) agent administratif polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif de la mairie et des services communaux.
L’agent(e) contribuera également au fonctionnement et à l’animation de l’« Espace des Trois Rivières », tiers-lieu communal favorisant le lien social, l’accès aux services et l’inclusion numérique. Ce poste combine la gestion administrative classique et la participation au développement d’un équipement de proximité, tout en maintenant un contact direct avec les habitants et les partenaires locaux.
Pourquoi ce poste est intéressant ?
• Poste central dans une commune à taille humaine, offrant une vision transverse des services.
• Contact direct avec les habitants et les élus, rôle clé dans la continuité du service public.
• Participation à un projet local concret : le tiers-lieu communal, favorisant le lien social, l’accès aux services numériques et les initiatives locales.
• Avantages : Prestations CNAS (loisirs, culture…), participation à la mutuelle et à la prévoyance de l’employeur (adhésion facultative), régime indemnitaire (sous conditions).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260312000171-agent-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Agent administratif polyvalent - VELARS SUR OUCHE
Cat. C
Missions
Profil recherché
é
Une formation dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative ou de secrétaire de mairie est souhaitée.
Une expérience préalable en collectivité territoriale serait appréciée.
Connaissances
• Fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Ressources humaines, en droit public et en droit privé appliqué à la Fonction Publique Territoriale
• Notions en droit de l’urbanisme
• Environnement administratif et juridique des collectivités territoriales
Compétences
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à gérer des missions administratives variées et transversales
• Capacité à organiser son travail et à prioriser les tâches
• Capacité à accueillir et orienter le public
Qualités professionnelles
• Sens du service public
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Polyvalence et adaptabilité
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Organisation et rigueur
• Réactivité
• Bon relationnel avec les usagers et les partenaires
Une formation dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative ou de secrétaire de mairie est souhaitée.
Une expérience préalable en collectivité territoriale serait appréciée.
Connaissances
• Fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Ressources humaines, en droit public et en droit privé appliqué à la Fonction Publique Territoriale
• Notions en droit de l’urbanisme
• Environnement administratif et juridique des collectivités territoriales
Compétences
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à gérer des missions administratives variées et transversales
• Capacité à organiser son travail et à prioriser les tâches
• Capacité à accueillir et orienter le public
Qualités professionnelles
• Sens du service public
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Polyvalence et adaptabilité
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Organisation et rigueur
• Réactivité
• Bon relationnel avec les usagers et les partenaires
Référence : O021260312000171 — Contenu sauvegardé le 16/04/2026 à 17:07